「2022新春招聘來(lái)了」加入偉業(yè)，展現自我，創(chuàng )績(jì)就等你了！
新年春招，偉業(yè)就位
遇見(jiàn)實(shí)力派
崗位：國內銷(xiāo)售精英
薪酬范圍：12-30萬(wàn)/年 待遇從優(yōu)
崗位要求：
熱愛(ài)銷(xiāo)售，溝通能力良好，熟悉辦公軟件操作，數據分析能力強，能適應長(cháng)期出差。有3年以上門(mén)窗、家裝、工業(yè)材、鋁家具等相關(guān)工作經(jīng)驗。
崗位：國貿銷(xiāo)售精英
薪酬范圍：12-30萬(wàn)/年 待遇從優(yōu)
崗位要求：
大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)，有3年以上國外參展及從事鋁型材行業(yè)經(jīng)驗，有較強的國貿拓展能力及較好的英語(yǔ)會(huì )話(huà)能力。
崗位：招商主管
薪酬范圍：5000-7000
崗位要求：負責偉業(yè)國際大廈的招商工作，有商業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位：客服經(jīng)理
薪酬范圍：12-20萬(wàn)/年 待遇從優(yōu)
崗位要求：
3年以上客服團隊管理經(jīng)驗，具備較強責任心，溝通應變能力和抗壓能力強，有團隊管理經(jīng)驗的優(yōu)質(zhì)人才，工作地點(diǎn)為：偉業(yè)鋁材江蘇分公司。
崗位：新媒體運營(yíng)
薪酬范圍：面議
崗位要求：
大專(zhuān)以上學(xué)歷，有視頻制作和運營(yíng)經(jīng)驗，熟悉視頻拍攝剪輯技能，主要負責公司視頻號、抖音等賬號的運營(yíng)，及產(chǎn)品品牌的新媒體平臺的宣傳策劃，負責公司日常跟拍等。
崗位：銷(xiāo)售/采購跟單
薪酬范圍：4000-8000 待遇從優(yōu)
崗位要求：
有相關(guān)跟單經(jīng)驗，具備較強的電腦操作技巧，具有團隊精神，較強的溝通能力，做事細心。
崗位：門(mén)窗/鋁家具研發(fā)人員、鋁家具設計師、建筑工程師、帶班主任、模具設計、模具編程、CNC操作、繪圖員、工藝員、電工等
薪酬范圍：5500-12000（部分面議）
崗位要求：
具有相關(guān)崗位技術(shù)要求經(jīng)驗，熟悉鋁型材行業(yè)優(yōu)先。
崗位：體系管理員
薪酬范圍：6000-7500
崗位要求：
質(zhì)量、體系文件及其他報告編寫(xiě)、修訂、監督及檢查，質(zhì)量體系文件的推行和維護。
崗位：人事專(zhuān)員
薪酬范圍：8000-10000
崗位要求：
本科以上學(xué)歷、鋁型材行業(yè)優(yōu)先，有人力資源證書(shū)，績(jì)效考核、人員關(guān)系、人員配制相關(guān)工作3年以上優(yōu)先考慮。協(xié)助上級建立健全的公司招聘、培訓、工資績(jì)效、保險、福利、績(jì)效考核人力資源制度建設。
崗位：展廳解說(shuō)員
薪酬范圍：4500-6000
崗位要求：
形象良好有親和力，播音主持專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
崗位：儲備干部
薪酬范圍：4000-7000
崗位要求：
男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件、洞察能力強。
崗位：廠(chǎng)部秘書(shū)
薪酬范圍：6500-8000
崗位要求：熟悉使用辦公軟件，有質(zhì)量體系審核方面經(jīng)驗。
崗位：廚工、清潔工、保安員、監控專(zhuān)員
薪酬范圍：4000-5000
崗位要求：
能吃苦耐勞，身體健康，有責任心，具有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
鋁廠(chǎng)廠(chǎng)部生產(chǎn)崗位：擠壓/噴涂統計、擠壓/成品質(zhì)檢、擠壓班長(cháng)、倉管、搬運、修模工、煲模工、拋光工、 打磨工、叉車(chē)司機、吊機手、上排工、機修、噴砂工、放水工、鋸棒工、包裝工、機手、調直工、噴涂槍手、上下料工、氟碳槍手、上下排組長(cháng)、穿條工、整形師傅、整形調機手、整形工
薪酬范圍：4500-23000 待遇從優(yōu)
崗位要求：能吃苦耐勞，生熟手均可，具有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
門(mén)窗幕墻公司生產(chǎn)崗位：鋁家具技工、鋁家具普工、工裝/家裝開(kāi)料工、工裝/家裝普工、工裝/家裝組裝技工、安裝技工
薪酬范圍：4500-7500 待遇從優(yōu)
崗位要求：
熟悉門(mén)窗幕墻、鋁家具制造流程，生熟手均可，具有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
關(guān)愛(ài)員工，與偉業(yè)人共成長(cháng)
我們構建黨工企一體的企業(yè)文化體系。關(guān)愛(ài)員工，與偉業(yè)人分享節日儀式感；定期組織生日會(huì )、團建活動(dòng)，增進(jìn)大家的交流；建立企業(yè)365基金，增強員工公益參與感……大家一同成長(cháng)，一同分享喜悅。
各類(lèi)節日專(zhuān)題活動(dòng)
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完善的薪酬福利體系
廣聚有志者，激勵奮進(jìn)者。通過(guò)完善的薪資福利體系，保障員工的福利待遇，激勵“無(wú)懼挑戰，杰出表現”的員工。創(chuàng )立員工365愛(ài)心基金，幫助有需要的員工家庭。
技能提升、學(xué)位提升津貼
就餐補貼、通訊補貼、出差補貼等
傳統節日慰問(wèn)禮品
年假、年終獎制度
具競爭力的激勵機制與薪酬水平
員工365愛(ài)心基金
以人為本，成就偉業(yè)人才的逐夢(mèng)之路
人才是企業(yè)重要的支撐力。偉業(yè)集團建立員工教育培訓體系與機制，開(kāi)發(fā)“偉業(yè)好學(xué)堂”線(xiàn)上小程序，線(xiàn)上線(xiàn)下打通員工培訓通道。開(kāi)展“培訓需求分析、制作與實(shí)施培訓計劃、科學(xué)培訓評估與改進(jìn)”四階段員工培訓策略，讓偉業(yè)人得到成長(cháng)與發(fā)展。以包容開(kāi)放的氛圍，廣聚有志者在偉業(yè)發(fā)光發(fā)熱。
【優(yōu)秀員工評選及員工培訓】
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回饋社會(huì )，責任踐于行
人人參與、人人負責、人人奉獻、人人共享。偉業(yè)集團堅持“學(xué)到的就要教人，賺到的就要給人”的公益理念，組建偉業(yè)志愿隊，不遺余力地參與公益慈善事業(yè)。在鄉村振興、扶困助老、醫療衛生、兒童教育、防災減災……等公益事業(yè)上，做到企有所應，幫助有需要的群體，踐行社會(huì )責任。
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未來(lái)，偉業(yè)集團將繼續與偉業(yè)人一同為公益事業(yè)貢獻自己的一份力量，共創(chuàng )和諧社會(huì )！
I WANT YOU
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