20多年一脈相承的不只是企業(yè)規模的擴大和產(chǎn)能的顯著(zhù)增加，更是偉業(yè)人偉業(yè)精神的薪火相傳。偉業(yè)從培訓、管理、發(fā)展等方面制定了完備的人才計劃，使加入偉業(yè)的員工能得到最大提升。
人才培養：為實(shí)現持續的創(chuàng )新提升，將偉業(yè)打造成世界名牌企業(yè)，偉業(yè)為員工制訂了完善的培養計劃，提供專(zhuān)業(yè)技能和素養。
人才管理：與卓越績(jì)效管理體系、5S品牌管理體系以及6S現場(chǎng)管理相配套有，偉業(yè)引進(jìn)軍事化管理觀(guān)念，在人才管理方面強調紀律性、執行力和組織觀(guān)念，以有效發(fā)揮團隊協(xié)作精神，將組織效能發(fā)揮到最大限度，實(shí)現公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標。
人才發(fā)展：偉業(yè)為員工提供廣闊的學(xué)習平臺，讓技術(shù)、工藝、設計融匯到每個(gè)偉業(yè)人的事業(yè)和生活中去。偉業(yè)更與諸多著(zhù)名學(xué)府如華南理工大學(xué)建立了長(cháng)期戰略合作伙伴關(guān)系，全面促進(jìn)公司人才戰略、品牌戰略和經(jīng)營(yíng)戰略的提升。
人才培養資訊
誠信 務(wù)實(shí) 進(jìn)取 超越
我們不忘初心，繼續做的更好！
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華工-偉業(yè)企業(yè)高級研修班開(kāi)學(xué)典禮2007年3月31日，華工—偉業(yè)企業(yè)管理高級研修班在華南理工大學(xué)開(kāi)學(xué)了。 偉業(yè)深知人才對于企業(yè)的重要性，未來(lái)企業(yè)的競爭是人才和研發(fā)力量的競爭。為此，廣東偉業(yè)鋁廠(chǎng)有限公司與華南理工大學(xué)聯(lián)合舉辦了這次活動(dòng)。管理成就企業(yè)，只有提高管理人員的水平，才能提高公司運營(yíng)的效…
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2007年培訓 -
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銷(xiāo)售人員進(jìn)行為期十天工程技術(shù)培訓為提高公司銷(xiāo)售人員的工程項目中的技術(shù)知識，更好地服務(wù)于工程客戶(hù)，自2010年5月20日起，公司邀請部分客戶(hù)和我司全體銷(xiāo)售人員，進(jìn)行了為期十天的工程培訓課程。這次培訓將對提高我司銷(xiāo)售團隊的整體競爭里有良好的促進(jìn)作用！ 此次培訓計劃著(zhù)重于相互交流學(xué)習，經(jīng)過(guò)討論工程…
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2010年10月商標培訓 -
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開(kāi)展銷(xiāo)售技能培訓當代企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭，人才是企業(yè)不斷向前發(fā)展的關(guān)鍵，培訓在人才培養中更是重中之重，所以偉業(yè)一直都非常注重人才的培養與發(fā)展。2012年9月14日上午偉業(yè)鋁廠(chǎng)科技專(zhuān)家委員會(huì )專(zhuān)家梁世斌教授為銷(xiāo)售公司業(yè)務(wù)上了一堂精彩的銷(xiāo)售技能課程，梁教授授課從實(shí)際出發(fā)，理…
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偉業(yè)鋁材開(kāi)展新人培訓2013年4月1日至4月2日，偉業(yè)鋁材于水頭生產(chǎn)基地培訓中心舉辦了第一期新人培訓活動(dòng)。本期培訓邀請行業(yè)內專(zhuān)家邵連芬教授及公司資深高層管理人員擔任講師，從生產(chǎn)流程到公司制度等內容進(jìn)行了全方位的培訓。課堂上，講師們耐心講解了相關(guān)的課程知識，學(xué)員們認真聽(tīng)講，努力汲取課…
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